1. À propos de l’entreprise

Homo Devs est une entreprise basée en Haïti et aux États-Unis qui fournit des outils technologiques et numériques applicables à l’éducation et les affaires.

2. Titre 
Directeur pédagogique

3. Nombre de postes à pourvoir : 1

4. Description

Au sein de Homo Devs, la Directrice ou le Directeur Pédagogique est un.e professionnel.le qui a une compréhension approfondie du système éducation haïtien et de la dynamique des concours d’entrée à l’université.

Elle.Il a pour missions la planification, l’implémentation, l’évaluation de contenu pédagogique déployé sur dans différents contextes numériques. Ainsi, sous la supervision du directeur général, la Directrice ou le Directeur Pédagogique oriente, planifie et implémente les protocoles pédagogiques pour différents projets éducatifs entrepris par Homo Devs. Elle.il encadre et coordonne l’équipe des enseignants, formateurs et créateurs de contenus.

5. Responsabilités principales

Les responsabilités principales de la Directrice ou le Directeur Pédagogique incluent :

6. Exigences et qualifications

Au moins diplôme de licence en sciences de l’éducation ou dans une discipline connexe (sociologie, psychologie, communication sociales, administration, etc. avec un focus sur l’éducation).
Connaissances de base des TICs et de la pédagogie numérique ;
Expérience confirmée en tant qu’enseignant.e dans le domaine de spécialisation
Connaissance approfondie des meilleures pratiques pédagogiques et des directives officielles du MENFP en matière d’éducation
Excellentes compétences de communication et interpersonnelles ;
Organisation et devouement ;
Connaissances approfondies du système universitaire haïtien et de la dynamique des concours d’admission
Créatif.ve et énergique ;
Solides valeurs morales et sens de la discipline
Sens de discernement

7. Horaire de travail

Lundi au vendredi : de 8h à 16h

8. Lieu de travail 

Homo Devs Tech Labs
7 rue Leonard, Delmas 19
Delmas, Haïti
Téléphone : +509 36 90 9169
Email : info@homodevs.com

9. Rémunération

Salaire compétitif, négocié suivant la formation, les expériences et la performance.

10. Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir :

Additionnellement, les candidat.e.s retenu.e.s devront fournir deux recommandations.

11. Envoi des dossiers

Vous pouvez envoyer votre dossier de candidature en cliquant sur le bouton : POSTULER. Si vous avez des questions, contactez-nous à info@homodevs.com. NE PAS ENVOYER VOTRE DOSSIER PAR EMAIL.