Centre de Formation et de Perfectionnement des Agents de la Fonction Publique (CEFOPAFOP)

Présentation CEFOPAFOP​

Le Centre de Formation et de Perfectionnement des Agents de la Fonction Publique ( CEFOPAFOP) a été créé par un décret en date du 22 février 1985, publié dans le journal officiel du Moniteur le 11 mars 1985. Placé sous la tutelle du Bureau du Premier Ministre (BPM), le CEFOPAFOP est appelé à exécuter la politique de l’État d’Haïti en matière de formation et d’entraînement technique des cadres administratifs. Pour accomplir cette mission, il fait appel à des professionnels nationaux et étrangers compétents.

Les séances de formation du CEFOPAFOP sont plutôt de courte durée allant de 5 jours à un mois et cherchent à atteindre, dans la mesure du possible, tous les niveaux fonctionnels de l’Administration Publique. Ayant pour axe et pour visée principale une meilleure performance dans l’exécution des taches, son attention se centre fondamentalement sur les problèmes généraux de formulation, de financement, d’exécution et de gestion de programmes et de projets ainsi que les aspects connexes et ponctuels, tels que les questions d’organisation et de méthodes de travail, de gestion de personnels, etc… sans préjudice des topiques de caractères général tendant à sensibiliser les agents publics sur les rapports indispensables entre les styles de développement alternatif et les modalités de planification et de gestion des programmes et projets qui leur servent de guide et de support.